Depuis 1945, notre groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique s’impose comme un acteur clé de la supply chain, en proposant des solutions sur mesure, responsables et innovantes, adaptées aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Notre mission ?

« En attendant la téléportation, nous existons pour faciliter et optimiser les supply chains locales et internationales. Grâce à des solutions performantes et responsables, nous contribuons au succès de tout notre écosystème. »

Un engagement fort, une vision d’avenir

En tant que société à mission, nous plaçons l’humain, la collaboration et l’innovation au cœur de notre développement. Nous croyons en l’intelligence collective, en la co-construction et en l’épanouissement de nos collaborateurs à travers un accompagnement et une formation continue.

Notre groupe est en plein développement. Pour faire face à ce surcroît d’activité, nous renforçons notre service Ressources Humaines et recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDD de 3 mois.

Basé(e) au siège social de De Rijke France, vous rejoindrez le service RH, fonction support pour l’ensemble des sociétés et établissements du groupe en France. Vous assisterez l’équipe en place dans la gestion administrative du personnel, le suivi de la formation et le recrutement. Vous contribuerez également au déploiement de nos nouveaux outils.

Les missions de votre futur poste

• Gestion administrative du personnel : formalités d’embauche, rédaction des contrats et suivi des dossiers du personnel.

• Suivi des dossiers de formation courants, en lien avec l’OPCO.

• Recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, suivi des candidatures sur notre outil de recrutement.

• Participation au paramétrage de notre nouvel outil de gestion de la formation et des entretiens (entretiens individuels, professionnels et de reprise).

• Contribution aux diverses missions du service RH

Votre profil pour réussir sur ce poste.

• Bac+3 en ressources humaines, ou formation équivalente.

• Au moins deux ans d’expérience en administration du personnel / RH généraliste.

• Une bonne maîtrise de l’administration du personnel et de la gestion de la formation, y compris des relations avec les OPCO.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

• Vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et vous savez faire preuve de discrétion.

Nos avantages : bien plus qu’un job, un cadre de vie !

Chez nous, votre bien-être compte autant que votre expertise ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous simplifier le quotidien et améliorer votre qualité de vie :

• Un coup de pouce pour votre santé : accès à une conciergerie médicale, une mutuelle et une prévoyance pour être bien couvert(e) en toutes circonstances.

• Mieux manger au quotidien : des titres restaurant pour savourer vos pauses repas.

• Un CSE actif : des avantages et réductions pour vos loisirs, voyages et sorties.

• Un accompagnement logement : grâce à Action Logement, nous vous aidons à concrétiser vos projets immobiliers.

Parce qu’un emploi, c’est aussi un équilibre de vie !

Informations sur votre futur poste

Contrat à durée déterminée de 3 mois, à pourvoir dès que possible.

Poste basé à Canteleu (76).

Rémunération : 2 200 € brut mensuel.

Poste à temps plein, statut employé.

Nous offrons l’opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, une équipe dynamique et engagée envers l’innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre domaine, nous serons ravis de vous compter parmi nous.