Depuis 1945, notre groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique s’impose comme un acteur clé de la supply chain, en proposant des solutions sur mesure, responsables et innovantes, adaptées aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Notre mission ?

« En attendant la téléportation, nous existons pour faciliter et optimiser les supply chains locales et internationales. Grâce à des solutions performantes et responsables, nous contribuons au succès de tout notre écosystème. »

Un engagement fort, une vision d’avenir

En tant que société à mission, nous plaçons l’humain, la collaboration et l’innovation au cœur de notre développement. Nous croyons en l’intelligence collective, en la co-construction et en l’épanouissement de nos collaborateurs à travers un accompagnement et une formation continue.

Dans le cadre du projet de structuration de la stratégie EDI de DE RIJKE, la solution d'échange de données informatisées (middleware EDI) développée par notre partenaire intégrateur fait l'objet d'un transfert vers l'équipe DSI : code source, documentation, environnements et connaissances fonctionnelles sont progressivement repris en interne.

Vous serez le garant de cette reprise et le référent EDI de l'entreprise. Intégré(e) à l'équipe DSI, vous assurerez la continuité de service, le suivi des demandes de développement, le support et la formation des utilisateurs. Vous exercerez sous la supervision conjointe du Chef de projets SI et du Responsable Projets Transport et Logistique.

Les missions de votre futur poste

Suivi et gestion des demandes de développement EDI

• Recueillir, analyser, qualifier et prioriser les demandes d'évolution et de développement formulées par les équipes métiers et les partenaires ; tenir le backlog, estimer les charges, planifier, réaliser (ou faire réaliser) et recetter les développements jusqu'à leur mise en production.

Reprise et industrialisation de la solution

• Assurer le transfert de compétences depuis la société prestataire : appropriation du code, de l'architecture et des environnements ; documenter les flux existants ; reprendre la maintenance corrective et évolutive de la solution.

Support des utilisateurs

• Assurer le support de niveaux 2 et 3 sur la solution EDI et les flux : qualification des incidents, diagnostic, résolution, escalade vers le prestataire si nécessaire, et suivi jusqu'à la clôture.

Formation des utilisateurs

• Concevoir et animer les sessions de formation ; produire les supports, guides d'utilisation et procédures opérationnelles ; accompagner la montée en compétence des équipes métiers sur les outils EDI.

Supervision des échanges

• Assurer la surveillance quotidienne des flux (trading partners, formats EDIFACT, XML, JSON, AS2), le suivi des anomalies et la qualité de service des échanges avec les clients, transporteurs et fournisseurs.

Interfaces avec les systèmes de l'entreprise

• Travailler en lien étroit avec les applications interconnectées : TMS AKANEA, ERP (Business Central, CODA via Apogéa), solution de facturation dématérialisée, portail client Nexus.

Documentation et capitalisation

• Tenir à jour la documentation fonctionnelle et technique des flux et de la solution (dictionnaire de données, matrice des échanges, procédures d'exploitation).

Amélioration continue et gouvernance

• Participer aux instances de gouvernance EDI ; proposer des axes d'automatisation, de fiabilisation et de montée en maturité (dématérialisation fiscale e-invoicing, nouveaux partenaires, nouveaux formats).

Votre profil pour réussir sur ce poste.

• Formation Bac+2/3 minimum en informatique (BTS SIO, BUT informatique ou équivalent) ; une expérience significative en développement compensera un niveau de formation inférieur.

• Expérience souhaitée en développement d'applications et d'interfaces (idéalement première expérience sur un projet EDI ou d'intégration de données).

• Rigueur, sens de l'organisation et goût de la documentation.

• Maîtrise de l'anglais professionnel (documentation technique, échanges avec les partenaires).

• Excellent relationnel et pédagogie : le poste comporte une dimension importante de support et de formation.

• Autonomie, proactivité et capacité à gérer un backlog de demandes en parallèle.

• Curiosité intellectuelle et volonté de progresser dans un environnement logistique dynamique.

Compétences techniques appréciées

• Connaissances en EDI : formats EDIFACT, XML, JSON, CSV, protocoles AS2, SFTP, API REST.

• Maîtrise des langages de développement (Java, React, Python ou équivalent) et de SQL.

• Notions d'outils d'intégration / middleware (ETL type Lobster ou équivalent) appréciées.

• Familiarité avec les outils de gestion de tickets et de versioning (GLPI, Git).

• Compréhension des enjeux de sécurité et de confidentialité des données dans le secteur du transport routier et de la logistique.

• La connaissance du secteur du transport ou des outils AKANEA, Business Central ou CODA est un plus ; une formation interne sera assurée.

Le poste s'inscrit dans une logique de montée en compétence : à terme, une évolution au sein de l'équipe DSI est possible (ingénierie SI, gestion de projet, expertise EDI élargie), en fonction des résultats et des projets de l'entreprise.

Nos avantages : bien plus qu’un job, un cadre de vie !

Chez nous, votre bien-être compte autant que votre expertise ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous simplifier le quotidien et améliorer votre qualité de vie :

• Un coup de pouce pour votre santé : accès à un conciergerie médicale, une mutuelle et une Une prévoyance pour être bien couvert(e) en toutes circonstances.

• Mieux manger au quotidien : des titres restaurant pour savourer vos pauses repas.

• Un CSE actif : des avantages et réductions pour vos loisirs, voyages et sorties.

• Un accompagnement logement : grâce à Action Logement, nous vous aidons à concrétiser vos projets immobiliers.

Parce qu’un emploi, c’est aussi un équilibre de vie !

Informations sur votre futur poste

Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

Poste basé à Canteleu (76).

Rémunération : entre 33 et 38 k€ brut annuel, selon profil et expérience.

Statut agent de maîtrise, au forfait annuel de 217 jours.

Nous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, une équipe dynamique et engagée envers l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre domaine, nous serons ravis de vous compter parmi nous.

Le groupe De Rijke est persuadé que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées où chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes engagées de tous horizons.